วันจันทร์ที่ 8 ตุลาคม พ.ศ.2561 เวลา 15.30 - 17.30 น.
ประโยชน์ที่ได้รับ
วันนี้อาจารย์บอกถึงวิธีการจัดการอบรมว่าควรมีอะไรบ้าง
1. กระบวนการอบรม เราจะเริ่มอย่างไร
2. เขียนโครงการ / การวางแผน
3. การเตรียม การประชุม/การจดบันทึก
4. กลไกที่จะทำงานให้สำเร็จ
- คำสั่งแต่งตั้ง
- ระบุหน้าที่ของผู้จัดแต่ละคน
- ทำฉบับย่อ
เช่น เอกสาร ประชาสัมพันธ์ อาหาร/บริการ ประเมินก่อน-หลัง การออกแบบ งบประมาณ และสรุป จะต้องมีหลักฐาน
5. ทำตารางให้ชัดเจนว่าจะจัดวันไหน มีผู้เข้าอบรมเท่าไหร่
6. เก็บรูปภาพเพื่อเป็นหลักฐาน
7. ทำรูปเล่มเล็กๆ
8. คนข้างนอกที่จะมาอบรม
(เอกสารที่จะแจกให้ผู้เข้าอบรม ทำเล็กๆ อ่านง่ายๆ เขียนคร่าวๆมาให้อาจารย์ดูก่อน)
หลังจากจัดโครงการเล็กเสร็จแล้ว จะคุยต่อในการจัดโครงการกลุ่มใหญ่
- ประชุมโครงการ
- ตกลงหัวเรื่องที่จะจัด
- เพลงเพิ่มเติม
การนำความรู้ไปประยุกต์ใช้
เพื่อที่จะดำเนินงานไปตามแผนที่จัดไว้
ประเมิน
- อาจารย์ : อาจารย์ให้คำแนะนำต่างๆในการจัดโครงการ
- เพื่อน : เพื่อนๆทุกคนตั้งใจฟัง และสอบถามข้อสัยสัยต่างๆจากอาจารย์
- ตัวเอง : ตั้งใจฟังและจดตามที่อาจารย์ได้อธิบาย
- สภาพแวดล้อม : บรรยากาศเป็นไปอย่างคล่องตัว ด้วยกระบวนการขั้นตอนที่ไม่ใช่แค่การเรียนการสอนอย่างเดียวแต่เป็นการจัดการเรียนที่ทำให้ผู้เรียนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
Vocabulary (คำศัพท์)
Mechanism กลไก
Appoint แต่งตั้ง
Organizer ผู้จัด
Evidence หลักฐาน
Specify ระบุ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น